Juridisch

Privacy-
verklaring

Hoe wij omgaan met je persoonsgegevens — en waarvoor je ons toestemming geeft.

Laatst bijgewerkt: 7 juli 2026

Artikel 1

Welkom bij Jobparsing+

Jobparsing+ is een AI-gedreven platform dat kandidaten en werkgevers met elkaar verbindt door middel van intelligente matching van CV’s en vacatures. Door een account aan te maken, je CV te uploaden, een CV te creëren via ons platform, persoonsgegevens te verstrekken of op enige wijze gebruik te maken van onze diensten, verklaar je dat je deze privacyverklaring en de algemene voorwaarden hebt gelezen, begrijpt en hiermee akkoord gaat.

Artikel 2

Welke gegevens we verwerken

Door gebruik te maken van het platform geef je uitdrukkelijk toestemming aan Jobparsing+ en haar gelieerde ondernemingen om de door jou verstrekte persoonsgegevens te verzamelen, op te slaan, te analyseren en te verwerken. Daaronder valt onder andere:

  • Je CV en de inhoud daarvan.
  • Werkervaring, opleidingen en certificeringen.
  • Vaardigheden en voorkeuren.
  • Contactgegevens.
  • Overige door jou ingevoerde informatie.
Artikel 3

Waarvoor we je gegevens gebruiken

Deze verwerking vindt plaats met als doel:

  • Het vinden van passende vacatures.
  • Het automatisch en handmatig matchen van je profiel met vacatures.
  • Het voorstellen van je profiel aan potentiële werkgevers of opdrachtgevers.
  • Het verbeteren van onze AI-matchingtechnologie en dienstverlening.
  • Het onderhouden van contact met je over relevante carrière- en arbeidsmogelijkheden.
Artikel 4

Hoe lang we je gegevens bewaren

Je begrijpt en aanvaardt dat wij je gegevens gedurende een langere periode mogen bewaren en verwerken, zodat ook in de toekomst passende vacatures aan je kunnen worden aangeboden. Er geldt geen vooraf vastgestelde maximale zoekduur: je gegevens blijven beschikbaar zolang je account actief is, of totdat je je toestemming intrekt of verzoekt je gegevens te verwijderen — tenzij een langere bewaartermijn wettelijk is toegestaan of vereist.

Artikel 5

Disclaimer: geen garantie op werk

Wij spannen ons in om passende functies voor je te vinden, maar kunnen niet garanderen dat daadwerkelijk een passende vacature of arbeidsovereenkomst wordt gevonden. AI-matches zijn suggesties; een aanstelling is altijd ter beoordeling van de werkgever.

Artikel 6

Met wie we je gegevens delen

Je persoonsgegevens worden uitsluitend gedeeld met potentiële werkgevers, opdrachtgevers of andere relevante partijen indien dit noodzakelijk is voor bemiddeling naar werk of indien je daarvoor toestemming hebt gegeven, tenzij een andere wettelijke grondslag van toepassing is. Je contactgegevens worden pas met een werkgever gedeeld na een expliciete contactaanvraag en goedkeuring door ons team.

Artikel 7

Je rechten

Je behoudt te allen tijde het recht om je gegevens in te zien, te wijzigen, aan te vullen, te laten verwijderen of je toestemming in te trekken, overeenkomstig de toepasselijke privacywetgeving. Intrekking van je toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die heeft plaatsgevonden vóór de intrekking. Stuur je verzoek naar info@jobparsing.com.

Artikel 8

Juistheid van je gegevens

Door gebruik te maken van Jobparsing+ bevestig je dat de door jou verstrekte gegevens juist en volledig zijn en dat je bevoegd bent deze gegevens aan ons te verstrekken.

Artikel 9

Contact

Heb je vragen over deze privacyverklaring of over je gegevens? Mail ons op info@jobparsing.com. We reageren meestal binnen 1 werkdag.

Versie 7 juli 2026 · Jobparsing+